国泰“自愿离职”赔3个月人工

星岛环球网消息：据大公文汇全媒体报道，国泰航空昨日(28日)因经营环境持续严峻，推出员工自愿离职计划。接受方案的机组人员将获得相当于3个月工资补偿，或以底薪三分之二计算，以6个月底薪为上限。

有工会表示，半年前已向资方提出有关计划，现在才执行已经太迟，补偿金额亦不吸引。

国泰空中服务员工会主席王思敏指，2017年也曾推出自愿离职计划，目标是中层员工，所以赔偿都有一定差别。王思敏强调，这次的赔偿方案对有逾10年年资的人士而言，若按劳工法例计算，理应获得更高的赔偿额。